Преди известно време, Fiore ми прати едно линкче към обява за работа за позицията „Маркетинг специалист за град София и за град Пловдив“ във фирма СофКао ЕООД (клик).
Изискванията са стандартни
– Средно или Висше образование в областта на маркетинг, икономика, търговия;
– Опит на подобна длъжност – предимство;
– Добри презентационни способности;
– Усет в работата с клиенти и умения за водене на преговори;
– Представителен външен вид;
– Шофьорска книжка;
– Нюх към пазара и креативен подход.
Но има един съвсем малък проблем. Точка едно:
– Възраст до 28 години;
0_o!!! WoooT>?!
Да отворим уикипедия примерно, и да видим какво пише срещу полето дискриминация… най-вече възрастова дискриминация.
Възрастовата дискриминация („ейджизъм“) представлява установяване неравноправно третиране на индивидите на базата на тяхната възраст. Макар теоретично терминът да може да се отнесе към всяка възрастова група, възрастовата дискриминация обикновено приема две форми: дискриминация срещу младежи и срещу възрастни лица.
Мили хорица от СофКао, на това ваЩо МУ СЕ ВИКА ДИСКРИМИНАЦИЯ!
Само ми е интересно, защо точно 28 г.? Като ще дискриминирате, да бяха почнали примерно от… 29 (да звучи по търговско), или 27, или 25. Защо точно 28? Или има някакво изследване, че след 28 години хората имат проблеми със сладкото, и съответно ще имат проблеми да работят в компания която се занимава с производство на захарни и шоколадови изделия?
Другия вариант е просто хората над 28 години да не стават за нищо, което означава че ми остават само още 3 и край! Добре дошли в Европа дет се вика…
Ако имате желание, можете да гласувате за този пост в svejo.net \благодаря\.
PS: Отдавна не бях писал нищо на социална тематика…
Stranger's Weblog 